发布时间:2025-10-06
点击次数: 上个月公司突然要我负责品牌升级这摊事,老板甩过来个PPT说“两个月内搞定”,看完头皮都麻了——我连CI设计是啥流程都不知道,更别说找靠谱公司了。急得快秃了那几天,天天抱着电脑查资料,结果广告比正经信息还多,报价单看得我眼晕。
先是找了三家朋友推荐的: 第一家,说是给某手机大厂做过方案,见面聊得天花乱坠。结果发来的案例PPT里全是网图,我拿识图软件一搜,好家伙,连小米官网效果图都是扒的。
第二家张口要30万定金才出方案,喝咖啡时销售还跟我吹:“做品牌就像谈恋爱,要舍得投入”。我心想你当我傻?溜了溜了。
后来学精了,自己搞了张Excel表筛公司:
半夜刷设计论坛扒到个宝藏帖,按图索骥找了20家,筛掉皮包公司和二道贩子,剩5家实地考察。
带着公司产品手册挨家上门聊:
A公司工位全是MAC电脑,墙上挂满红点奖杯。总监拿着我们手册当场圈出五个视觉漏洞,分析得头头是道。就是报价够买我半年工资。
B公司老牌国企背景,展示的政府项目一箩筐。问到快消品案例时,总监默默翻出个十年前的蒙牛包装:“现在主要服务央企”。懂了。
最意外的是C公司,藏在创意园锅炉房改造的工作室。主理人穿个老头汗衫,听完需求直接打开电脑:“你们logo的黄金分割比例差点意思...” 三分钟调出的草图比我们原版顺眼十倍。
跑完五家累成老黄牛,重点标记两家:
咬牙签了C,三个礼拜憋出三套方案。交稿那天老板指着其中一版问:“这不像大公司做的?” 我心说废话,大公司还在等您批预算走流程!
现在新VI系统上线两个月,行政大姐都说名片好看多了。回头想想关键就三点:别信案例包装、别怕刨根问底、别省背调时间。省哪步都是给自己挖坑。
对了,昨天看到A公司新出了地铁广告,C工作室在领英发招聘——你看看,好公司根本不用吹,干实事的人自己会发光。